{"id":152557,"date":"2024-03-28T19:58:06","date_gmt":"2024-03-28T22:58:06","guid":{"rendered":"\/\/www.cdhongkong.com\/?post_type=news&p=152557"},"modified":"2024-03-28T19:58:06","modified_gmt":"2024-03-28T22:58:06","slug":"relatorio-de-igualdade-salarial","status":"publish","type":"news","link":"\/\/www.cdhongkong.com\/noticias\/relatorio-de-igualdade-salarial\/","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio de Igualdade Salarial"},"content":{"rendered":"
Dados sobre as Institui\u00e7\u00f5es do Ecossistema \u00c2nima s\u00e3o divulgados<\/em><\/p>\n O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego divulgou, em mar\u00e7o de 2024, o primeiro relat\u00f3rio sobre Transpar\u00eancia Salarial.<\/p>\n O documento faz parte do cronograma de a\u00e7\u00f5es da pol\u00edtica de igualdade salarial entre mulheres e homens, promovida pelo Governo Federal.<\/p>\n Para dar visibilidade aos dados, disponibilizamos nos bot\u00f5es abaixo os relat\u00f3rios gerados para as Institui\u00e7\u00f5es que fazem parte do Ecossistema \u00c2nima.<\/p>\n Os dados enviados para an\u00e1lise s\u00e3o de 2022 e, para leitura e interpreta\u00e7\u00e3o do documento, \u00e9 importante levar em considera\u00e7\u00e3o fatores como CNPJ e contexto populacional e social da regi\u00e3o das Institui\u00e7\u00f5es relacionadas.<\/p>\n ______________________<\/p>\n A \u00c2nima, ao longo da sua trajet\u00f3ria, mant\u00e9m uma atua\u00e7\u00e3o vigilante para minimizar a desigualdade salarial entre mulheres e homens. Nos relat\u00f3rios publicados pelo MTE identificamos que estamos no caminho certo, mas, sabemos, tamb\u00e9m, que ainda h\u00e1 muito para ser feito. Manteremos nossa posi\u00e7\u00e3o firme em busca de equidade.<\/p>\n ______________________<\/p>\n